个人信息处理告知

Neoway Labs 员工入职档案管理

一、收集哪些信息

姓名、手机号、身份证号码、社保卡号码、银行卡开户行与卡号、入职日期、 教育经历、工作经历、个人近照、身份证正反面照片、银行卡正反面照片、简历附件。

不收集银行卡密码、PIN、CVV/CVC 安全码、短信动态验证码。 银行卡反面若印有安全码,系统会要求在上传前于本地永久涂除。

二、收集目的与必要性

仅用于办理入职手续、社保与公积金登记、工资发放及人事档案留存。 身份证与银行卡信息是办理社保登记与工资代发所必需。

三、谁能访问

仅授权的人事管理员。系统采用端到端加密:资料在浏览器内加密后才上传, 服务器只保存密文,服务器管理员与运维人员无法读取内容。

四、保存期限与删除

在职期间持续保存;离职后按劳动法规要求的档案保存期限留存,到期后删除。 你可随时联系人事管理员查阅、更正或要求删除你的个人信息。 归档操作可撤销,彻底删除不可撤销。

注意:已上传到异地备份的历史版本会按备份保留策略逐步过期, 删除请求对已存在的历史备份生效需要等待一个保留周期。

五、数据存放位置

业务数据存放于美国的服务器,加密备份存放于中国广州的服务器。 所有内容均为端到端加密的密文。

六、你的权利

你有权查阅、复制、更正、补充、删除你的个人信息,有权撤回同意, 有权要求解释处理规则。请联系公司人事管理员行使上述权利。

七、安全措施与局限

系统采用客户端加密、双因素认证、传输加密、最小权限访问与操作审计。 但需如实说明:若管理员的电脑或浏览器被恶意软件控制、或管理员导出的 PDF 文件保管不当,仍可能造成信息泄露。本系统不承诺绝对安全。

如对本告知有疑问,请联系 Neoway Labs 人事管理员。